为进一步选优配强村级班子队伍，优化干部队伍结构，为农村基层组织建设及乡村振兴提供坚实的后备干部力量。根据区委有关文件要求，经利国镇党委研究，决定在全镇范围内公开招录一批村级后备干部，现将有关事宜公告如下：
一、选拔目标及范围
按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过公开选拔，建立一支高素质村级后备干部队伍。本次面向全镇公开招录村级后备干部13名（每行政村一名）。
招录范围，一般限于本镇户籍或长期居住在本村人员，年龄在35周岁以内（1985年5月1日以后出生）。同等条件下党员（预备党员）、农村致富能手、企业生产经营骨干、退伍军人、高校毕业生等有志于从事农村工作的优秀青年优先录用。
二、报考人员条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
2、具有全日制大专及以上学历；
3、政治素质好，品行端正，遵纪守法，群众公认；
4、具有正常履行职责的身体条件。
有以下情形之一的，不得报考：
1、违反法律法规，曾受过刑事处罚；
2、违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查（侦查）的；
3、参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律、法规进行上访，影响社会稳定的；
4、涉及“村霸”、涉黑涉恶的；
5、其他不适合担任村干部的情况。
三、报名时间、报名方式及资格审查、开考比例
（一）报名时间:
2020年5月12日至5月17日24时止
（二）报名方式及资格审查：
报名人员采用网上提交材料、网上资格初审方式（报名材料发邮箱：lg87151020@163.com，报名者须对提供资料的真实性负责）。
提供以下电子版报名材料：1、报名登记表（见附件）；2、有效居民身份证；3、毕业证；4、学历学位证；5、2寸近期免冠蓝底彩色照片1张。
笔试通过进入面试者携带以上材料的原版进行现场复审，复审时间另行通知。
(三)开考比例：
1:3，报名达不到开考比例的，相应减少招考计划。
四、选拔程序
招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。
(一)笔试及面试
1、笔试。采取闭卷考试，满分100分。笔试不设定复习考试范围，笔试成绩在“利国发布”公示。笔试时间、地点另行通知。按笔试成绩1:3比例进入面试。
2、面试。采取结构化面试形式，满分100分， 面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。
3、总成绩。笔试成绩占40% ，面试成绩占60%，按百分制计算考生总成绩，于面试结束7个工作日内在利国发布公示。
(二)体检
根据总成绩，按招聘职数1:1比例确定参加体检人员。体检不合格时，按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)考察
体检通过后，按招聘职数1:1比例，确定参加考察人选，镇 党委组织办将通过查阅档案、实地走访等形式对入围考察环节人员进行考察。
(四)公示
考察通过后，确定拟录用人员并进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，取消录用资格。
五、聘用及待遇
拟录用的村级后备干部按照总成绩由高到低排名依次选择村级岗位，如有放弃者，由下一名考生依次递补。经录用的后备干部试用期一年，每月发放2000元生活补助。
试用期满经考察合格的，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求的予以解除使用。表现优秀的，可提前推荐任职村两委成员，并依照相关法律规定程序办理。
（一）资格审查、考试成绩、拟使用人员等情况通过电话、微信等形式通知到人。报考人员应注意关注有关信息，并保持通讯畅通，若因报考人员不及时关注有关信息或联系不上等原因造成的后果，由报考人员自行负责。
（二）本次选拔不指定任何参考用书和资料，报名不收取任何费用。
（三）为保证选拔工作的严肃性、公开性和透明度，本次选拔工作在镇纪委的全程监督指导下进行，欢迎社会各界对公开选聘工作进行监督，如发现违反纪律的现象，可向镇纪委反映。
本《公告》由利国镇党委组织办负责解释，未尽事宜由镇党委集体研究确定。
咨询电话：0516-87151020
监督举报电话 0516-87151011
附报名表：
备注：1、工作意向栏填写本人意向工作的行政村，每人限报1个。2、是否同意调剂栏，填写是否愿意到工作意向之外村工作，愿意填“是”，不愿意填“否”。
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编辑：仇瑾
原标题：《利国镇公开招录村级后备干部13名》
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