□淄博日报/淄博晚报/博览新闻
记者 董晴晴
养老护理，看似简单的日常照料，实则蕴含深厚的专业技能与人文关怀。3月12—13日，市民政局联合市总工会、共青团淄博市委、市妇联、市人社局共同举办2024年淄博市“技能兴淄”养老护理职业技能竞赛。全市11支代表队35位养老护理“尖兵”同台“打擂比武”，来自高青、淄川以及周村代表队的王亚琼、罗娟、闫雯雯3人脱颖而出，斩获一等奖。
激烈竞技和现场比拼的背后，是一场全面提升养老护理员服务技能水平的大练兵。通过以赛促训、以赛促建，不仅激发了养老护理员学技术、练本领、比技能的热情，更推动全社会了解、关心、支持养老护理员队伍建设，有效提升养老护理员的职业荣誉感和社会认同度，进一步推动养老护理员队伍迈向职业化、专业化、标准化。
技能“大练兵”
淬炼“工匠精神”
竞赛现场，养老场景的真实还原让人印象深刻。据了解，此次赛场“一比一”还原“居家”“社区”“机构”三类养老方式的真实场景，将最贴近生活的照护服务场景搬上赛场，全面导入老年人的身心照护需求。
“让选手们在真实环境里操作，不仅考察生活、基础和康复照护能力，还考察护理员对人文关怀、心理支持和认知症评估等全方位环节的掌握程度。”竞赛组裁判长王壮在接受采访时表示，比赛尽可能还原现实生活中养老护理员所面临的种种问题，考察他们随机应变的能力。
“考核的关键在于以老人为中心，得分点都隐藏在细节中。”王壮介绍，“一个给偏瘫老人喂饭的情景，我们特意设置了老人咳嗽的障碍，参赛选手必须注意到这个细节，做好避免老人呛咳的处理。最后一个综合题，参赛选手不仅要细致完成对老人的照护，还要根据实际情况完成对老人的心理慰藉。”
“竞赛首次将时间增加至两天，理论知识竞赛是直接让选手根据老人情况写一份养老照护计划，在实操技能竞赛中新增组合赛，以基础照护、康复照护、心理支持三个单项技能模块为主体，组合成一组综合实操模块，通过多场景、多维度对参赛选手的理论知识、护理技能、职业素养进行全面、系统、详实的考核和检验。”市民政局养老服务科有关负责人表示，淄博市60岁以上老年人已经达到109万，占全市总人口的23.24%，高于全省、全国平均水平，老龄化形势严峻。当前，迫切需要加快建设一支技能优良、结构合理、规模适度的专业化人才队伍，为高质量养老服务提供有力人才支撑。
“夕阳”呼唤“朝阳”
年轻化专业化是趋势
记者观察发现，此次参赛的养老护理员以年轻面孔为主。
92年出生的孙增泰来自淄川仁和老年公寓，是此次参赛的两位男性选手之一，2018年就进入养老服务行业，虽然大学专业学习的是物流管理，但是看到养老服务行业发展的前景，于是自学考出了养老护理员初级证，并经过专业的学习又考出了养老护理中级证书。
“能感受到此次考试对养老护理员要求更加专业，我的日常护理实践还不够精细，这会督促我们继续学习，提升护理能力。”孙增泰说。
来自高青县王字屋中心敬老院的于文学，今年26岁，大学毕业后就进入养老行业。于文学介绍：“我大学学习的是养老护理行业，近几年省市县也经常组织护理员技能培训和考试，通过不断地学习，不仅提升了我的护理能力，还提升了医疗工作经验，并学习了老年人心理知识。”
随着技能培训日益完善，院校毕业生作为新鲜血液补给到养老行业，越来越多“朝阳”力量加入“夕阳”产业，让老人晚年生活更有质量。
“35名参赛选手中80后、90后及00后就有32位，占比达90%以上，其中90后19人，成为参赛主力军。”养老服务科有关负责人直言，这是时代趋势，一方面养老服务行业发展很快，需要大量人才供给；另一方面，养老服务需求多元，对服务品质要求提升，也带动了专业化服务的发展。
据了解，政府在政策方面也给予了鼓励支持，我市两年遴选养老服务实训基地13处，推动养老机构与院校交流合作，畅通养老服务人才发展通道；设立市级养老护理员职业技能等级奖补、大中专毕业生入职养老服务一次性奖补，已经累计发放各级补贴40余万元。
据市人社局有关负责人介绍，符合条件的参赛选手，可按照有关规定晋升职业资格或职业技能等级。此外，获得市赛第1名的选手，经核准后，可按程序选拔为“淄博市技术能手”。
加强养老服务人才供给
更好守护“夕阳红”
近年来，我市在做好健全完善养老服务政策并抓好实施的同时，特别强调养老服务人才队伍建设和养老服务设施建设一同推进，市民政局实施养老服务人才倍增计划，将养老服务人才纳入紧缺人才培养目录，年均培训养老服务从业人员3000余人次，岗前培训率达100%。
我市还常态化开展典型选树活动，1人获评全国养老服务先进个人，3人分获全省最美养老院长、最美养老护理员、最美基层养老工作者；定期开展市级养老护理职业技能竞赛，多次获评省赛优秀组织奖，6人分获省、市技术能手，养老服务人才培养取得长足发展。
举办养老护理职业技能大赛，也是加强养老服务人才队伍建设的有效抓手。
据了解，我市从2015年开始，基本每两年都会举办一次全市养老护理职业技能大赛，旨在搭建养老护理员相互切磋提高技能、弘扬孝亲敬老文化的平台，发挥市级竞赛示范引领作用，加快培养造就一支高素质养老服务人才队伍，让更多有志者加入养老服务行业。
目前，全市已涌现出一大批优秀的养老护理员人才，从养老机构到居家社区，从生活照料、康复护理到心理慰藉，在各自岗位发挥了很好的示范带动和榜样引领作用，成为支撑老年人幸福晚年的重要力量。
“我们将以此次竞赛为契机，持续开展各类宣传活动，讲好养老护理员故事，展现养老护理员风采，引导社会公众了解养老护理工作、关心养老服务发展。”市民政局有关负责人表示，将进一步加强养老服务人才队伍建设，广泛开展培训、技能竞赛、校企对接、评先树优等活动，努力打造一支结构合理、技术精湛、作风过硬的养老服务人才队伍，不断提升养老服务水平。
